Dr. 帕斯夸尔在洛杉矶县工作了22年, 最后12位是成人保护服务培训经理. APS是一个国家授权的全天候项目,调查老年人和受抚养的成年人虐待指控. L.A. 县有全州最广泛的APS项目, 在24个外地办事处雇用了180多名社会工作者. 作为培训经理,他负责监督新老社工的培训. 他协调APS的外展活动,并在全县提供演讲,以提高对虐待老年人和受抚养成人的认识,并提供有关报告程序的资源和信息. 他积极参与社区反对虐待老人和依赖成人的斗争, 与地方检察官办公室合作, 执法机构, 医学专家, 急救人员/急救人员, 金融机构, 以及各种利益相关者. 在博士. 帕斯卡的方向, 洛杉矶县APS培训项目获得了2022年全国县协会(NaCO)成就奖和2022年洛杉矶县生产力和质量(P&Q)特别提及. 他获得了硕士学位。.A. 在人类发展从P.O. 他还拥有博士学位.D. 在老年学.
角色 | 组织 |
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课程顾问 | 成人保护服务劳动力创新,圣地亚哥州立大学社会工作学院 |
课程顾问 | 南加州县成人保护服务培训规划委员会 |
成员 | 美国老龄社会的老龄歧视和文化咨询委员会 |
Area | 专业知识 |
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老化/成人发展 | 老年医学 |
孩子 & 青少年发展 | 一般的专业知识 |
多样性 | 多样性的问题 |
老年痴呆症父母子女的社会支持 |
请描述一下您的教学理念. |
我的教学理念体现了我对合作学习的兴趣. 而不是“传统”的教学方法,很大程度上专制的讲座, 我更倾向于以证据为基础, 以学生为中心的教学,鼓励学生和教师共同学习. 我喜欢课堂动态,允许对话,并培养学生对课程的一定程度的投入. 我喜欢学生们把课堂看作一个社区. |
Title | 位置 | 日期 |
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APS的文化谦逊 | 2022年NAPSA会议,密歇根州大急流城 | 8/29/22 |
更聪明的老年人论坛在洛杉矶县 | 2022年NAPSA会议,密歇根州大急流城 | 8/29/22 |
各种成人保护服务讲座 | 洛杉矶县 | 2011年至今 |